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我县出台干部违规积分管理办法



为进一步从严管理监督干部,突出抓早抓小抓苗头抓预防,有效解决少数干部“大错不犯,小错不断”的问题,近日,我县出台了《宜章县科级干部违规违纪记分管理暂行办法》。

该办法与驾照记分类似,记分周期为一个自然年,满分为12分,分为7大类21种扣分情形,根据情节严重,分别扣1-10分不等。在一个周期内累计扣分达到4分的,该名干部年度考核不能评先评优;累计扣6分以上12分以下的,半年内不得提拔重用;累计扣分达到12分以上的,免去其现任职务。

通过《办法》的出台,有效杜绝了一些干部“不犯大错,得过且过”的想法,进一步提高了干部工作效率,优化了工作作风,是克服为官不为的有效举措,也是关爱、保护干部的体现。(周辉  李广)

发布日期:2017-12-22 14:47:04 点击次数:

 

 
 

 

           
 

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